隨著公司的發展與業務需要，配合完成2013年年度目標，公司計劃于2012年12月份著手招聘公司急需人才，公司于2012年12月17日與成都人才市場及成都人才網簽署了一年的合作協議，提供全年網上招聘和一次現場招聘服務。
秦芬董事長、張育賢總經理、楊川總經理助理于2012年12月29日在成都市寧夏街成都市人才市場舉行現場招聘會，計劃招聘營銷業務助理1名，行政人事助理1名，采購主管1名，后勤保障助理1名，營銷經理5名。經過第一輪面試25人進入復試,2012年12月30日在公司成都辦事處進行復試，通過復試合格人員10名。楊川總助對應聘人員身份證明、學歷證明、工作履歷核實淘汰2名。優選8名人員進行試用。
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